江蘇潤達(dá)建設(shè)工程有限公司

男性優(yōu)先，女性：45-50歲；從事建筑行業(yè)財務(wù)部的日常管理工作，負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告，負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作

1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度； 2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要； 3、 根據(jù)現(xiàn)有的編

建筑塔吊司機(jī)，能夠服從公司制度管理，有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

具備B證駕駛證，有豐富的駕駛經(jīng)驗8年以上，能夠服從公司制度管理，有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

語音寫作方面或其它方面有一定的特長，有豐富的實踐經(jīng)驗和較強(qiáng)的敬業(yè)精神。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律與企業(yè)大局擔(dān)當(dāng)意識。

按公司規(guī)定執(zhí)行

從事建筑企業(yè)質(zhì)安管理工作8年以上經(jīng)驗，有較強(qiáng)的責(zé)任心與工作心態(tài)。

項目地點在古溪，要求最少5年以上經(jīng)驗，主要負(fù)責(zé)施工放線工程資料的整理。不包吃住。

人事管理，企業(yè)資質(zhì)維護(hù)，對外事務(wù)處理等相關(guān)工作。

能力優(yōu)先，思想素質(zhì)優(yōu)秀，團(tuán)隊意識，執(zhí)行力強(qiáng)。